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年休假只有用人单位因为生产经营工作需要，可以与职工协商后在下年度安排。用人单位规定并且安排了职工年休假，职工当年不休清零是符合法律规定的；反之则不合法。[摘要]2017年已经过去4个多月，中国法律服务网正式运行你的年假休了多少?有人攒着年假准备年底休什么是年假，但又担心跨年清零;还有人刚刚跳槽，被通知“入职第一年只有一两天年假”。其实，单位的这。
休产假并不影响休年假，但寒暑假与年假有一定的冲突。 魏浩征指出 公司不给年假违法吗 年假请假规则，在两种情况下是不能休年假的。一是非劳动关系，比如大学生实习;二是享受比年假还层的假期，比如寒暑假、较长的病。辽宁律师事务所律师海解释，这些做法明显违法。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位应当考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职。
来源：太和县日报